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激勵(lì)寶

激勵(lì)寶

v6.8.6
純凈下載,安心體驗(yàn)

二維碼

  • 版本:v6.8.6
  • 更新:2022/08/04 15:06
  • 平臺(tái):iOS,Android
  • 大?。?2.92 MB
  • 分類:
  • 語言:簡體
  • 權(quán)限:查看詳情
  • 隱私:查看隱私
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  激勵(lì)寶App是浙江協(xié)鼎教育科技有限公司開發(fā)的一款專注積分制管理的移動(dòng)系統(tǒng),圖案歲激勵(lì)寶App最新版操作智能、簡單、方便,各個(gè)功能完善全面,斜街各個(gè)流程,一目了然,簡單直接。

應(yīng)用簡介

  激勵(lì)寶App是一套基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的員工積分制管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng),是一套“以價(jià)值效益為王”的點(diǎn)對點(diǎn)激勵(lì)系統(tǒng)。企業(yè)通過100%自定義的個(gè)性化價(jià)值量化標(biāo)準(zhǔn),可對員工的薪酬依據(jù)、分配依據(jù),進(jìn)行全面的精細(xì)化、數(shù)字化管理,真正落地多勞多得、彈性寬幅的薪酬體系,從而讓企業(yè)達(dá)成降低成本、提升人效、倍增業(yè)績的管理目的。

軟件特色

  電腦和手機(jī)實(shí)時(shí)同步

  團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶擁有電腦版和手機(jī)版、手機(jī)版數(shù)據(jù)與電腦完全實(shí)時(shí)同步,出門在外,一樣可以對企業(yè)進(jìn)行管理。不再受時(shí)間與地域的限制。

  產(chǎn)值管理

  積分解決干部員工自覺自發(fā)、積極性、責(zé)任心、執(zhí)行力、近期中期遠(yuǎn)期激勵(lì)等精神層面問題,產(chǎn)值管理解決員工物質(zhì)層面問題,實(shí)現(xiàn) 近期激勵(lì),階段匯總獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)自動(dòng)按比例轉(zhuǎn)化為積分,終生有效。

  順應(yīng)人性

  積分制管理充分尊重人性,落地員工管理制度,對員工的行為、態(tài)度、成果、價(jià)值進(jìn)行全方位數(shù)據(jù)量化績效考核,持續(xù)升級(jí)完善企 業(yè)管理系統(tǒng)。團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶讓企業(yè)倍增動(dòng)力、讓老板身心解放的積分制管理系統(tǒng)。

  綜合查詢

  一個(gè)員工一個(gè)賬號(hào),清晰的積分排名、積分圖表功能可以隨時(shí)查詢自己月度、年度、總積分明細(xì) 、獎(jiǎng)分扣分明細(xì)。讓干部員工 隨時(shí)接受點(diǎn)對點(diǎn)信號(hào)部門、公司直觀的多條件排名讓員工隨時(shí)了解自己的排名位置。

功能介紹

  我的積分

  實(shí)時(shí)查看總積分以及本月的積分明細(xì)(獎(jiǎng)扣下達(dá),全勤積分,任務(wù)執(zhí)行,責(zé)任積分,獎(jiǎng)扣任務(wù),固定積分,產(chǎn)值積分,本月總獎(jiǎng)分,本月總扣分,本月總積分)明確積分來源

  積分排名

  實(shí)時(shí)查看本月部門(所有大類)積分排名,清楚看到自己的名次,以及在圖表上看到本部門員工的積分差別

  獎(jiǎng)扣任務(wù)

  會(huì)明確負(fù)責(zé)人,管理層,實(shí)習(xí)管理層,上,中,下,每一旬的獎(jiǎng)扣任務(wù)的完成進(jìn)度,實(shí)時(shí)跟蹤每天獎(jiǎng)扣任務(wù)完成情況

  責(zé)任積分

  責(zé)任積分下達(dá)后會(huì)以責(zé)任管理卡到責(zé)任積分界面,以項(xiàng)目名稱,責(zé)任積分,考核檢查三個(gè)類別明確事件,積分,考核 不合格扣分,同時(shí)也可以查看他人責(zé)任積分

  獎(jiǎng)扣申請

  適用于本人積分獎(jiǎng)勵(lì)申請,積分扣分申請,同時(shí)系統(tǒng)默認(rèn)只能為自己申請獎(jiǎng)分和扣分,申請獎(jiǎng)扣分值上限30分,超過分值要上報(bào)管理層或執(zhí)行部門

  獎(jiǎng)扣下達(dá)

  有此權(quán)利的負(fù)責(zé)人,管理層,實(shí)習(xí)管理層,執(zhí)行部,獎(jiǎng)扣下達(dá)可以是干部或員工默認(rèn)錄入人就是經(jīng)辦人,獎(jiǎng)扣任務(wù)統(tǒng)計(jì)以 唯一的經(jīng)辦人為準(zhǔn),一分一條,執(zhí)行部賬號(hào)用責(zé)任積分捆綁

  不在崗申請

  主要針對管理層,實(shí)習(xí)管理層在上班期間有出差,請假,可以提交不在崗申請,可以減少自己的獎(jiǎng)扣任務(wù)的比例

  獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)

  查看公司的各大獎(jiǎng)扣分區(qū)流程外和流程內(nèi)的獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范員工行為,讓員工逐步產(chǎn)生對獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)的遵守。

  任務(wù)執(zhí)行

  上級(jí)下達(dá)的任務(wù)會(huì)在頁面顯示,事件,完成時(shí)間,積分的獎(jiǎng)扣都會(huì)體現(xiàn),并且每天會(huì)提醒任務(wù)

  請假申請

  主要用于請假,填寫好時(shí)間,事件,經(jīng)辦人,提交就可以了,請假超過或?qū)τ谒膫€(gè)小時(shí)會(huì)扣除全勤積分,請謹(jǐn)慎

【更新內(nèi)容】
1.優(yōu)化考勤打卡『固定排班』休息日打卡功能,『固定排班』休息日打卡只記錄打卡時(shí)間取消遲到、早退狀態(tài),與『周期排班』休息日打卡功能保持一致,使休息日打卡功能更人性化,更符合企業(yè)實(shí)際需求;
2.任務(wù)執(zhí)行模塊『懸賞任務(wù)』『指定任務(wù)』頁面優(yōu)化升級(jí);
3.『包干產(chǎn)值』頁面優(yōu)化升級(jí);
4.修復(fù)了其它已知的BUG;

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