騰訊劉熾平回應組織優(yōu)化傳聞

騰訊公司總裁劉熾平首度回應組織優(yōu)化傳聞。劉熾平表示，目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在遭遇結構性的挑戰(zhàn)和改變，騰訊作為其中參與者也會主動進行調整。過去，行業(yè)是競爭驅動型，投入較大;現(xiàn)在，相比短期收益大家更關注長線業(yè)務發(fā)展，更健康地投入，尤其是對營銷成本、運營成本和人力成本的優(yōu)化。未來騰訊將持續(xù)引進核心科技人才和優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，預計2022年人員仍會增長。

關鍵詞： 組織優(yōu)化 騰訊劉熾平 騰訊回應組織優(yōu)化傳聞 組織優(yōu)化傳聞