公司在6月份雇傭了更多的人嗎?許多失業(yè)的美國人還沒有準(zhǔn)備好重返工作崗位嗎?實(shí)際失業(yè)率是多少? 以下是周五將公布的美國6月份就業(yè)報(bào)告中華爾街關(guān)注的內(nèi)容。

700000個(gè)新的工作崗位

接受《華爾街日?qǐng)?bào)》調(diào)查的經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，上個(gè)月美國新增就業(yè)崗位70.6萬個(gè)。如果是這樣，這將是自3月份以來的最大漲幅。

大多數(shù)公司都渴望招聘，尤其是酒店、餐廳、度假勝地、劇院等服務(wù)型企業(yè)。隨著不戴口罩的美國人再次出門走動(dòng)，對(duì)口罩的需求正在飆升。然而，就業(yè)機(jī)會(huì)減少的可能性仍然很高。

首先，最近辭職的人數(shù)創(chuàng)下了紀(jì)錄，還有一大批不想拿自己的健康冒險(xiǎn)的退休老年人。

許多公司已經(jīng)提高了工資和福利，或提供了其他激勵(lì)措施來吸引員工，但尚不清楚這有多大幫助。在大流行期間，慷慨的失業(yè)救濟(jì)使得失業(yè)者在選擇工作時(shí)更加挑剔。

失業(yè)率

失業(yè)率預(yù)計(jì)將從5.8%降至5.6%。聽起來不錯(cuò)，但經(jīng)濟(jì)學(xué)家和美聯(lián)儲(chǔ)估計(jì)，實(shí)際失業(yè)率可能要高2到3個(gè)百分點(diǎn)。

如何來的?數(shù)百萬在疫情前工作的人現(xiàn)在仍然沒有工作，他們最近也沒有找工作。他們沒有被計(jì)入失業(yè)率。

有些員工告訴政府他們還有一份工作，但再也找不到工作了——很可能是因?yàn)檫@家公司倒閉了。即使考慮到這些因素，失業(yè)率下降的速度也比一年前大流行肆虐時(shí)任何人可能預(yù)期的要快得多。

勞動(dòng)力擔(dān)憂

判斷勞動(dòng)力市場健康狀況的一個(gè)好方法是看有多少人有工作或正在找工作。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，美國還有很長的路要走。

在大流行之前，16歲及以上身體健全的勞動(dòng)力占總?cè)丝诘?3.3%。在危機(jī)爆發(fā)初期，數(shù)百萬人失去了工作，失業(yè)率又跌至60.2%的47年低點(diǎn)。

然而，盡管經(jīng)濟(jì)大幅改善，勞動(dòng)力在過去一年中卻幾乎沒有增加。5月份的參與率為61.6%，與去年10月持平。 當(dāng)數(shù)以百萬計(jì)的人重新加入勞動(dòng)大軍，參與率大幅上升時(shí)，我們才會(huì)真正知道就業(yè)市場和美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)完全回到正軌。

PNC金融服務(wù)公司的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家格斯·福徹指出:“自去年4月勞動(dòng)力市場見底以來，美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)增加了約1400萬個(gè)工作崗位，但2021年5月的就業(yè)人數(shù)仍比大流行前的水平低約750萬。”

服務(wù)型工作

在家里呆了一年之后，美國人開始涌向度假勝地，再次坐飛機(jī)，外出吃飯或觀看球賽。他們正在做所有在大流行期間沒能做的事情。這導(dǎo)致這些企業(yè)對(duì)雇傭更多員工的需求大幅上升，但它們新增員工的速度趕不上去年裁員的速度。

如果服務(wù)業(yè)的就業(yè)人數(shù)再次大幅增加，這將是一個(gè)好跡象。休閑和酒店工作崗位自2月以來平均每月增加315,000個(gè)，但仍較危機(jī)前的紀(jì)錄水平低320萬個(gè)。

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