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中國網(wǎng)財經(jīng)1月10日訊 北京市人力資源和社會保障局發(fā)布《關(guān)于全面恢復舉辦現(xiàn)場招聘會推動復工復產(chǎn)的通知》(簡稱“通知”),通知指出,為滿足人力資源市場供需對接需求,充分發(fā)揮人力資源市場在服務(wù)穩(wěn)保就業(yè)工作中的積極作用,結(jié)合首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制辦公室《北京市新型冠狀病毒感染防治工作總方案》,全市人力資源服務(wù)機構(gòu)自1月8日起,全面恢復舉辦現(xiàn)場招聘會。
通知要求,盡快完成恢復舉辦現(xiàn)場招聘會的前期準備工作。2023年舉辦定期招聘會,有舉辦招聘會資質(zhì)的辦會機構(gòu)(以下簡稱“辦會機構(gòu)”)尚未在2022年12月完成備案的,于1月20日前進行備案,按照定期招聘會管理;凡1月20日前未予備案,但確需組織的招聘會,均按不定期招聘會管理。辦會機構(gòu)進行招聘會備案后,應(yīng)與備案所在區(qū)人社部門確認備案事宜。各區(qū)人社部門要及時匯總備案的招聘會信息,并在區(qū)政府官方網(wǎng)站公布?;謴团e辦現(xiàn)場招聘會后的首次信息發(fā)布工作應(yīng)于1月31日前完成。
通知明確,要嚴格現(xiàn)場招聘會各項安全管理。按照“誰主辦、誰負責”的原則,由辦會機構(gòu)對其舉辦招聘會的安全負責,辦會機構(gòu)主要負責人為招聘會的安全責任人。辦會機構(gòu)應(yīng)當遵循“安全第一、預防為主”的方針,主動接受人社部門的檢查和社會公眾的監(jiān)督。應(yīng)當制定組織實施辦法、突發(fā)事件應(yīng)急預案和安全保衛(wèi)工作方案,核實參加招聘會單位及招聘簡章的真實性、合法性,提前向社會公布招聘會信息,并對招聘中的各項活動進行管理,確保招聘會活動安全有序。
辦會機構(gòu)應(yīng)按照首都嚴格進京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機制辦公室《北京市新型冠狀病毒感染監(jiān)測預警工作方案》,根據(jù)疫情風險評估和預警分級情況,結(jié)合首都疫情防控實際需要,分級分類實施活動期間的疫情防控響應(yīng)措施。
各區(qū)人社部門要壓實屬地管理責任、行業(yè)監(jiān)管責任,結(jié)合本區(qū)實際制定應(yīng)急預案,督促辦會機構(gòu)落實消防安全和疫情防控主體責任。要落實現(xiàn)場招聘會日常巡查制度,重點檢查辦會機構(gòu)安全責任落實情況和招聘信息的合法性。巡查中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)要求辦會機構(gòu)及時整改,未按要求進行整改或整改不到位的應(yīng)及時約談提醒。
通知指出,要充分發(fā)揮招聘會對復工復產(chǎn)和勞動者就業(yè)的促進作用。全市人力資源服務(wù)機構(gòu)要主動對接復工復產(chǎn)期間面臨勞動力緊缺壓力的行業(yè)單位,充分調(diào)動現(xiàn)有資源,舉辦行業(yè)性、專業(yè)性招聘活動,提供多樣化精準對接服務(wù)。要針對有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村地區(qū)勞動力、退役軍人、殘疾人、企業(yè)經(jīng)濟性裁員或分流職工等群體,挖掘就業(yè)崗位,舉辦具有不同群體特色的招聘活動,促進各類勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。各區(qū)人社部門要積極動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展公共就業(yè)服務(wù),對符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)介紹補貼。
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