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近日，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動的通知》指出，教育部于今年5月至8月開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動，各地各高校要聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，部署精準拓展市場性崗位、加快政策性崗位招錄、做好針對性就業(yè)指導、加強重點群體就業(yè)幫扶、健全就業(yè)監(jiān)測機制5項行動任務，全力促進2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

《通知》指出，“百日沖刺”期間，各地各高校要針對還未落實去向畢業(yè)生的情況，有針對性地拓展市場崗位，更好匹配畢業(yè)生的就業(yè)需求，提升訪企拓崗的實效性和供需匹配度。各地各高校要持續(xù)開展“萬企進校園”活動，保持校園招聘的熱度和學生參與度。各地各高校要加快推進國家大學生就業(yè)服務平臺與各地各高校的就業(yè)信息共享，充分利用平臺崗位資源，為未落實就業(yè)去向的畢業(yè)生提供相匹配的崗位信息。

《通知》要求，“百日沖刺”期間，各地各高校要積極配合有關(guān)部門抓緊推進政策性崗位招錄進程，要抓緊推進高校專升本、第二學士學位等升學考試，其中專升本于5月底前完成錄取工作，第二學士學位于7月底前完成錄取工作。各地教育行政部門要積極配合有關(guān)部門落實優(yōu)化公務員和事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研助理等政策性崗位招錄時間安排，確保8月底前全部完成。

《通知》指出，“百日沖刺”期間，各地各高校要重點幫扶求職受阻的畢業(yè)生。針對有就業(yè)意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業(yè)生，特別是困難群體畢業(yè)生，高校負責教師要及時跟進，提供有效幫扶。各地各高校要幫助學生分析診斷求職中的問題，完善個人簡歷，合理選擇就業(yè)目標，提升求職技能。各高校至少為每名就業(yè)困難群體畢業(yè)生精準推送3個崗位。針對2023屆多數(shù)畢業(yè)生受疫情影響外出實習實踐相對較少、部分畢業(yè)生“求穩(wěn)”和“慢就業(yè)”等情況，各地各高校要有針對性地開展就業(yè)指導，采取有效措施，引導畢業(yè)生積極求職、盡早就業(yè)。

此外，《通知》強調(diào)要加強涉就業(yè)風險防范。各地各高校要開展就業(yè)安全教育，幫助學生防范“黑中介”“付費實習”等就業(yè)陷阱，增強求職安全意識和法治意識。各高校要嚴格審核招聘信息，嚴禁在各類校園招聘活動中設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。積極配合相關(guān)部門及時查處和打擊虛假招聘等違法行為。

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