智通財(cái)經(jīng)APP獲悉，根據(jù)經(jīng)合組織的一項(xiàng)研究結(jié)果顯示，人工智能對(duì)就業(yè)的影響目前還有限，但該技術(shù)替代工作崗位的潛力巨大，員工對(duì)自己的未來(lái)越來(lái)越擔(dān)憂(yōu)。

根據(jù)對(duì)七個(gè)經(jīng)合組織國(guó)家的制造業(yè)和金融領(lǐng)域的2000名雇主和5300名員工進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，早期采用人工智能的公司往往不愿意解雇員工，并且AI技術(shù)可以完成繁瑣和危險(xiǎn)的任務(wù)來(lái)改善工作。

然而，經(jīng)合組織認(rèn)為，全球經(jīng)濟(jì)在使用人工智能方面處于非常早期階段，就業(yè)崗位減少的可能性仍然很大，部分原因是所有行業(yè)和職業(yè)都面臨被替代的風(fēng)險(xiǎn)。五分之三的員工擔(dān)心在未來(lái)十年內(nèi)完全失去工作，四分之三的員工表示人工智能增加了工作強(qiáng)度。

經(jīng)合組織秘書(shū)長(zhǎng)表示，最近的生成式人工智能相關(guān)發(fā)展和工具的加速進(jìn)展標(biāo)志著一場(chǎng)技術(shù)變革，在許多工作場(chǎng)所產(chǎn)生了重大影響?！?/p>

經(jīng)合組織還講到，國(guó)際組織和監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要加強(qiáng)合作，制定適應(yīng)AI時(shí)代的政策和框架。

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