為進一步加強員工行為管理，持續(xù)深入推進合規(guī)文化建設，提升內(nèi)控合規(guī)管理能力，近日，商城農(nóng)信聯(lián)社在西城四樓大會議室組織員工開展合規(guī)培訓，聯(lián)社班子成員、中層正副職及機關(guān)部門部分人員參加會議。

此次培訓特邀中原三農(nóng)金融研究院李致遠老師授課，課堂上，李老師以《合規(guī)管理與法律風險點》主講內(nèi)容，圍繞合規(guī)工作重點，

從合規(guī)行動、合規(guī)管理、合規(guī)體系建設、合規(guī)守法等四個方面詳細進行了講解。授課中，李老師結(jié)合相關(guān)典型案例和法律法規(guī)要求，重點闡述了合規(guī)的重要性和合規(guī)經(jīng)營的重要意義，從公司治理、組織架構(gòu)、部門職責、條線重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點人員等六個方面詳細介紹了合規(guī)體系運行機制的內(nèi)容。李老師在授課中指出，要加強對法律法規(guī)知識的了解和學習，在業(yè)務經(jīng)營工作中既要樹牢合規(guī)意識、堅持合規(guī)守法，又要強化合規(guī)管理、提升能力水平，要圍繞發(fā)展抓合規(guī)，抓好合規(guī)促發(fā)展。

此次培訓進一步提升了員工風險防范意識，增強了全員踐行合規(guī)理念的行動自覺，促進了合規(guī)管理水平的有效提升。下一步，商城農(nóng)信聯(lián)社將圍繞“合規(guī)行動”實施方案，持續(xù)開展合規(guī)文化建設活動，不斷加強制度學習，提升合規(guī)執(zhí)行力，牢固樹立依法合規(guī)、審慎履職、規(guī)范從業(yè)意識，確保合規(guī)理念入心入腦，營造人人合規(guī)、事事合規(guī)的良好氛圍，為商城農(nóng)信高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（郝昱瑋 李朝奎）

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