目前，各地紛紛拿出實策，推動科研成果就地轉化，實現產業(yè)化。黑龍江省不久前制定了《黑龍江省科技成果產業(yè)化突破年行動方案》，明確了加強關鍵核心技術攻關、強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、建設高水平產業(yè)科技創(chuàng)新平臺等方面重點任務。安徽省近日也發(fā)布了《安徽省促進科技成果轉化政策》，提出推進職務科技成果賦權改革試點等26項措施。

  重視科研成果轉化，旨在打通從科研到產業(yè)應用的“最后一公里”，讓科研成果真正落地開花，服務經濟社會發(fā)展。此輪推動科研成果產業(yè)化的重點是以市場為導向，多地提出要強化“企業(yè)出題、科研解題、市場閱卷”。市場猶如一面鏡子，能夠精準反映科研成果的價值與實用性，只有契合市場需求的科研成果，才可能在產業(yè)化的道路上走得長遠。推動科技創(chuàng)新與產業(yè)創(chuàng)新深度融合，將科研成果有效轉化為實際生產力，是因地制宜扎實發(fā)展新質生產力的必然要求。

  要看到，當前我國許多地方在推動科研成果產業(yè)化方面仍然存在不少難點。一方面，眾多高校、科研院所等雖手握大量科技成果，但這些成果長期處于“沉睡”狀態(tài)，亟待轉化為實際應用；另一方面，許多企業(yè)在發(fā)展過程中面臨諸多創(chuàng)新難題，迫切希望借助科研力量來攻克難關。兩者之間往往缺少有效的連接點與支撐點，使得科研成果就地轉化困難重重，圍繞產業(yè)發(fā)展目標充分發(fā)揮科研優(yōu)勢的能力仍有待進一步加強。這既造成了科研資源的浪費，也限制了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展以及區(qū)域產業(yè)的升級步伐。

  目前，已經有一批企業(yè)依靠科技創(chuàng)新，積極應用新技術，取得了顯著成效。這些企業(yè)不僅提高了自身市場競爭力，增強了發(fā)展信心，更為所在區(qū)域產業(yè)發(fā)展注入了強勁動力，提升了區(qū)域產業(yè)整體競爭力。這就更加凸顯出以企業(yè)為主體的產學研用深度融合的必要性，需要將創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、人才鏈緊密結合起來，切實實現以市場為導向推動科研成果產業(yè)化。

  在這個過程中，政府需要扮演好引導者與服務者的角色，切實做到俯下身子，結合相關區(qū)域重點產業(yè)鏈，主動向企業(yè)了解關鍵技術清單，依據這些清單來精準布局科技攻關項目，確保創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈能夠無縫對接，從而有效推動科技成果產業(yè)化、項目化，將科研成果轉化為實實在在的生產力。

  在強化企業(yè)主體地位方面，尊重企業(yè)就是尊重市場，讓市場起決定性作用，讓企業(yè)更多成為創(chuàng)新主角。比如，在中試平臺創(chuàng)建過程中，可突出建設企業(yè)科技創(chuàng)新平臺，對企業(yè)進行分類管理、梯度培育，鼓勵更多有條件的企業(yè)參與創(chuàng)新。還需注重促進校企融合與產學研創(chuàng)新對接，為各方搭建溝通合作的橋梁，推動企業(yè)加速成果轉化，發(fā)揮其帶頭示范作用，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈建設，營造良好的創(chuàng)新氛圍。

  此外，也需推動成果轉化體制機制改革。應注重搭建完善平臺，健全體制機制，為科研成果轉化保駕護航。比如，可支持高校院所開展職務科技成果專業(yè)管理、技術轉移、人才評價和職稱評定等改革，建立科學合理的評價標準，完善評價結果運用機制，讓科研人員能夠從成果轉化中獲得合理的激勵，從而激發(fā)高校院所成果轉化的內生動力。推動科技計劃項目體系改革，建立健全貫穿科技成果轉化全流程的制度體系，優(yōu)化以成果轉化為導向的評價及考核機制，落實科技成果轉化盡職免責機制等，讓科研人員能夠放開手腳，積極投身成果轉化工作。

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